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L'apprentissage est la voie royale de l'insertion. C'est une formation diplômante par alternance en immersion totale dans le monde du travail qui forme des professionnels aussitôt opérationnels sur le marché de l'emploi après l'obtention de leur diplôme.
La formation se déroule à la fois au Centre de formation (1 semaine par mois) et à la fois au sein d'une entreprise (3 semaines par mois). Le volume global annuel est de 11 semaines de formation en première année et 12 semaines en deuxième et troisième année.
Les trois acteurs de l'apprentissage
L'apprentissage est constitué de trois acteurs principaux qui s'impliquent ensemble dans la voie de la réussite :
- L'apprenti :
C'est un jeune entre 16 et 25 ans qui a la volonté de se former et de s'impliquer dans son travail
Il doit faire faire preuve d'intérêt, de motivation et de dynamisme tant en entreprise qu'au Centre de formation.
- Le Maître d'Apprentissage
C'est un employeur qui transmettra son savoir et la passion de son métier.
Il informe, forme et conseille l'apprenti
Il suit le travail de l'apprenti tout au long de sa formation et son travail au Centre,
A l'issue de la formation, il peut proposer au jeune apprenti diplômé un emploi dans son entreprise.
- Le Centre de formation
C'est l'organisme de formation qui gère l'ensemble de l'apprentissage.
Il amène le jeune à l'obtention de son diplôme dans les meilleures conditions possibles.
Il dispense des formations en enseignement général, pour compléter la formation reçue en entreprise et en enseignement technique et technologique.
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