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le rapport d’activité 2009 est paru
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La vitalité du secteur des métiers se confirme en 2009, malgré le contexte incertain.

 
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Financement- 1,2 milliards pour les entreprises de Nouvelle-Calédonie La BEI vient de s'engager sur une ligne de crédit bonifiée, destinée à encourager les initiatives environnementales des entreprises privées.

 
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Stratégie de la CMA
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Le « Schéma Directeur de l'Artisanat 2010-2014 » présente une stratégie et des ambitions à la mesure de l'expansion rapide du secteur des métiers.

 
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Province Nord – un salon pour les créateurs d’entreprise
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Les 4 et 5 août prochains, le salon de la création d'entreprise se déroulera à la CCI, à Koné. Une première en Province Nord.

 
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Formation - Une association pour l’enseignement technique L' ACDET  est une toute nouvelle association qui  vise à rapprocher école et entreprise et à encourager le développement de l'enseignement technique.

 
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Formation dans le Nord « CACES Grue Auxiliaire R390 »
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L'antenne de Koné de la Chambre de métiers et de l'artisanat met en place une nouvelle formation technique qui répond aux attentes des professionnels désireux d'intervenir sur les chantiers du Nord

 


 
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Entreprises en société : Changement dans les formalités.
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Une nouvelle procédure concerne la double immatriculation. Désormais, sans immatriculation à la CMA, pas de numéro RIDET. Renseignez vous !

 
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Coiffure - Une ambassadrice L’Oréal forme les professionnels calédoniens

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Vania Laporte,  coiffeuse ambassadrice L'Oréal, a encouragé les professionnels calédoniens à oser transformer leurs clientes. Sa recette : de la technique, du conseil et une pointe d'audace.


Le constat est là : les professionnels de la coiffure en Nouvelle-Calédonie sont très en demande, un peu isolés dans la pratique de leur profession, et donc très  motivés et attentifs lorsqu'une opportunité se dessine pour découvrir de nouvelles techniques.

C'est pourquoi la marque L'Oréal organisait en mai dernier un stage (sur inscription) pour la seconde fois au Centre de formation Lucien MAINGUET. « L'atelier de coiffure du CFA est parfaitement approprié pour ce type de formation : tout l'équipement est là, l'espace est propice à l'acquisition de nouveaux savoir-faire » explique la  responsable commerciale de L'Oréal.

La venue sur le territoire de Vania Laporte, l'un  de 16 coiffeurs ambassadeur de L'Oréal à travers  le monde, a donc été vécue comme une vraie bouffée d'air frais par les quinze coiffeurs inscrits au stage. Il faut dire que le contenu de la formation avait de quoi titiller leur curiosité.

« Je travaille sur la base d'un  concept particulier : le triangle de la créativité »  explique Vania Laporte. « Je ne peux vous  en révéler  tout le détail, poursuit-elle mystérieuse, mais  on s'attache à travailler sur chaque cliente avec des critères bien précis : silhouette, personnalité, mode de vie, texture de cheveux, envie... Il est extrêmement important de faire du sur-mesure, d'analyser la personnalité de la cliente pour  prendre en compte son besoin ».

Ambiance électrique dans l'atelier de coiffure du Centre de formation Lucien Mainguet : beaucoup de concentration, et beaucoup d'échanges. « On a pas de temps à perdre, mais je reconnais que je vis ce temps comme un véritable apport, à la fois technique et  relationnel avec beaucoup de brassage d'idées. On en a tous besoin ici » explique avec le sourire l'une des stagiaires.
 
La formation, animée avec énergie et passion  par Vania, s'est déroulé en plusieurs temps : il a fallu expliquer le concept du « triangle de la créativité », partir d'un exemple concret pour démontrer comment on peut le mettre en application, permettre aux quinze professionnels présents avec leur modèle de poser leur propre diagnostic, puis de passer de la théorie à la pratique.

«  Je ne suis pas là pour apprendre à couper les cheveux : les professionnels qui suivent ce stage savent déjà très bien le faire » souligne Vania, « je donne les lignes directrices, je corrige, je suggère des solutions, j'explique beaucoup. Les coupes que je propose sont faciles à reproduire en salon. Le plus important dans ce stage, c'est qu'il met l'accent sur la confiance. Celle que la cliente doit ressentir avec le professionnel qui s'occupe d'elle, celle que le spécialiste du cheveu doit avoir en lui-même pour proposer, oser, créer.  Mon rôle est d'ouvrir des perspectives, de donner des idées. Pour transformer les femmes, il faut pouvoir proposer le conseil, faire l'apprentissage de l'audace,  et savoir mettre en confiance la cliente » explique Vania.

Fort du succès de ce stage, la marque L'Oréal prévoit un autre temps de formation d'ici la fin de l'année. Il sera un peu plus long, sans doute sur trois journées, et
proposera d'autres techniques.


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  QUI EST VANIA LAPORTE ?

D'abord une chef d'entreprise :
Elle exerce ses talents dans la coiffure depuis 21 ans. Mais diriger une entreprise est sa seconde passion. Elle en a même trois, toutes implantées dans le Sud Ouest. Son plus important salon emploie tout de même 12 personnes !

Une femme qui a plus d'une corde à son arc :
Son  salon de coiffure basé dans le centre de Bordeaux propose 350 m2 de surface dédiés à la beauté avec un salon de thé, un salon d'esthétique, le boudoir de la mariée, et un centre de bien être.

Une pro qui s'engage :
Etre l'un des 16 coiffeurs ambassadeurs de l'Oréal implique une énergie débordante : faire de la formation, aimer donner et partager, transmettre son savoir aux quatre coins du monde : en France, en Arabie saoudite, en Polynésie française, au Maroc...

 
Un œil marketing :
« En Nouvelle-Calédonie est il y a la possibilité de faire du luxe dans la coiffure. La clientèle est là ! Il faut investir dans des locaux spacieux, dans des services diversifiés, en proposant la densité et la qualité de services appropriées, et avec des équipes motivées. C'est vraiment un pays de rêve pour proposer ce genre de prestations haut de gamme ».


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