La délibération qui prévoit les modalités pratiques de la loi de pays sur la protection de l’emploi local a été votée par le Congrès en décembre dernier.
Rappelons que ce texte ne concerne que les salariés de droit privé et non les travailleurs indépendants. Il donne priorité, à compétences et expériences professionnelles égales, aux citoyens calédoniens et résidents durablement installés (entre 3 et 10 ans de résidence selon le métier).
Au total, 635 métiers ont été classés par niveau de tension sur le marché de l’emploi. Parmi eux, les métiers artisanaux comme ceux du bâtiment, de la boucherie, de la boulangerie, de la pâtisserie, de la coiffure, de l’esthétique, de la couture…
La commission paritaire de l’emploi local (CPEL), est l’interlocuteur des employeurs. Elle a en charge d’émettre un avis sur la conformité des embauches, de contrôler leurs processus, de trancher les éventuels conflits et de délivrer des attestations de carence de candidatures.
Votre Chambre de métiers et de l’artisanat vous informera des réunions d’informations sur le sujet pour vous permettre de réaliser vos embauches, conformément à la loi.
Contact: Tél. 28 23 37