Prendre un alternant, c’est :

• renforcer votre équipe et conforter votre compétitivité
• employer une personne à ¾ temps, en étant exonéré des charges sociales le concernant
• former un collaborateur selon vos propres techniques et valeurs
• recruter un salarié autonome et directement opérationnel
• assurer l’avenir de votre entreprise en ayant sous la main votre potentiel repreneur au moment de la retraite

Et au-delà de l’entreprise c’est :

• contribuer à la pérennité du secteur des métiers par la transmission de vos savoir-faire
• participer à une meilleure qualification dans l’artisanat

Les aides financières

L’employeur est exonéré de :

• cotisations sociales dues à la CAFAT au titre des alternants sous contrat unique d'alternance
• cotisation au fonds d’intervention exceptionnel pour l’emploi des jeunes.

Chaque employeur touche une aide au tutorat, à la fin de la période d’essai de chaque nouveau contrat unique d’alternance signé :

• 30 000 F / contrat signé si le tuteur est déjà habilité
• 50 000 F / contrat signé si le tuteur vient d'être habilité

Comment solliciter une aide à l’alternance ? Rapprochez-vous de la Direction de la Formation Professionnelle Continue.

Direction de la Formation Professionnelle Continue (DFPC) : 24.66.22 (accueil général)
Secrétariat de la Section Gestion des Programmes de Formation de la DFPC : 28.29.13
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Les diplômes en préparation au Centre de formation de l'artisanat