Prendre un alternant, c’est :

• renforcer votre équipe et conforter votre compétitivité
• employer un jeune à ¾ temps, en étant exonéré des charges sociales le concernant
• former un collaborateur selon vos propres techniques et valeurs
• recruter un salarié autonome et directement opérationnel
• assurer l’avenir de votre entreprise en ayant sous la main votre potentiel repreneur au moment de la retraite

Et au-delà de l’entreprise c’est :

• contribuer à la pérennité du secteur des métiers par la transmission de vos savoir-faire
• participer à une meilleure qualification dans l’artisanat

Les aides financières

L’employeur est exonéré de :

• cotisations sociales dues à la CAFAT au titre des alternants sous contrat unique d'alternance
• cotisation au fonds d’intervention exceptionnel pour l’emploi des jeunes.

Une prime à l’alternance est accordée aux employeurs par la Nouvelle-Calédonie :

• 180 000F pour le premier alternant,
• 100 000F pour le deuxième alternant
• 100 000F pour le troisième alternant

Cette prime est versée en une fois après douze mois d’exécution du contrat et de présence de l’alternant dans l’entreprise. Une prime d’aménagement du poste de travail peut être accordée à l’entreprise qui souhaite accueillir un alternant reconnu comme travailleur handicapé par la C.O.R.H. Celle-ci s’élève à un montant maximum de 200 000F.

Les diplômes en préparation au Centre de formation de l'artisanat